Após atrasos no processo de escolha da banca, os Correios irão reiniciar a seleção da organizadora na próxima semana.
Segundo informou a estatal, a expectativa é retomar o processo com a ampliação de cidades que receberão as provas, entre outras alterações que trarão impactos positivos na seleção.
Mesmo com os atrasos, os Correios informaram ainda que o cronograma não sofrerá alterações. Com isso, as datas previstas inicialmente permanecem mantidas, conforme segue:
- Agosto: Contratação da banca;
- Setembro: Edital do concurso;
- Dezembro: Início das contratações.
Programa de Demissão Voluntária
Os Correios aprovaram o Programa de Demissão Voluntária (PDV) nesta primeira semana de julho.
A informação foi divulgada no jornal interna da empresa, o Primeira Hora. Com a demissão voluntária, espera-se que novos cargos e vagas sejam disponibilizados para o novo concurso.
Concurso Correios terá 3 mil vagas só para carteiros
Fabiano Silva, presidente da estatal, também confirmou que o novo concurso Correios irá oferecer cerca de 3 mil vagas apenas para o cargo de carteiro.
A informação foi dada durante entrevista do presidente ao SBT News. De acordo com Fabiano, a expectativa é ofertar entre três mil e 3.200 vagas para o cargo.
“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal”, disse.
Em abril deste ano, os Correios informaram que o concurso ofertaria vagas para nível médio e superior nos cargos de agente e analista, no entanto, ainda não havia sido revelada as áreas abrangidas pelo edital.
“Esse concurso será para nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”, complementou o presidente na entrevista.
Projeto base dá detalhes sobre as provas
De acordo com o projeto básico divulgado pelos Correios, o edital contará com as seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva e/ou prova discursiva;
- Avaliação médica para os candidatos PcD; e
- Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.
Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.
As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.
O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.
Correios terá vagas para nível médio e superior
Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.
Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.
As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.
Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.
O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.
Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.
Veja a seguir quais as atribuições do cargo:
Analista de Correios
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
- Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.
Quais as carreiras de nível médio?
De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.
O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo:
Agente dos Correios
- Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de e, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
- Requisitos: Nível médio.
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.
Benefícios Correios
Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:
- Participação nos lucros
- Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
- Carteiros: 30% sobre o salário base
- Motoristas: R$ 579,94
- Atendentes: R$ 144,99
- Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
- Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
- Auxílio Alimentação
- Auxílio Creche
- Auxílio Transporte
- Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
- Adicional por função
